歲月的年輪撼動青春的腳步，昂揚的激情噴薄青春的斗志，在這炎炎夏日之際為了激勵和引導全體員工積極向上的精神，促進酒店與員工之間交流溝通，增強企業的凝聚力，2022年7月12日龍泉國際大酒店舉行了上半年度員工大會。

本次員工大會共有三項內容，一是進行2022年“感恩國大 筑夢未來”演講大賽；二是總經理對上半年工作進行總結并對下半年工作進行部署；三是生日卡銷售啟動儀式。

為增強國大員工的歸屬感及主人翁意識，培養員工立足本職、擔當責任、心懷感恩的工作精神，首次開展“感恩國大 筑夢未來”演講大賽。

比賽中，各位選手圍繞主題，結合自身在工作中的感悟、對企業發展的期許，從使命、感恩、奮斗、立志、夢想等方面進行演講，選手們或娓娓道來、或激昂高亢，選手們的演講充分展示了酒店員工朝氣蓬勃、愛崗敬業的精神風貌。

頒獎典禮

經過激烈的角逐，評選出了一、二、三等獎，酒店領導為獲獎選手頒發榮譽證書及獎金。

一等獎獲得者

財務部：季美媛

二等獎獲得者

行政部：申小敏

營銷部：王偉紅

三等獎獲得者

營銷部：邱作娟

餐飲部：余振生

客房部：吳金玉

此次演講比賽不僅為員工提供了展示自我的舞臺，同時進一步激發了廣大員工愛崗敬業、履職盡責的熱情和干勁，樹立了員工的自信心，營造了昂揚向上、奮力拼搏的良好氛圍，助推企業健康有序發展。

總經理致詞

總經理鄒程飛先生結合演講內容、語言表達、感染力等對本次比賽進行了點評和總結，指出了參賽選手的優點和不足，鼓勵所有參賽選手要吸取經驗并鼓勵全體員工要敢想、敢干的企業精神，讓我們心懷感恩，牢記責任，為龍泉國際的蓬勃發展添磚加瓦。

通過本次比賽，不僅展現了酒店員工良好的精神風貌，鍛煉了選手的演講水平，也讓大家從中懂得了擔當責任和心懷感恩的重要性，深知要學會付出和給予，在崗位上，要不斷激發“不忘責任、敢于擔當、樂于奉獻”的精神，以“敢想、敢干、敢成功”的姿態追求遠大夢想，為推動企業發展煥發精氣神、凝聚正能量，為酒店發展而努力奮斗。

鄒總對2022上半年工作進行了認真的分析和總結，就如何最有效的推進好2022下半年工作進行研究和部署，鄒總講到，下半年重點工作將緊緊圍繞年初既定的目標開展，堅持“以業績為導向，以利潤為核心”，牢牢“抓住一個中心”，實現“兩個亮點”，搞好“三項基本建設”，全力沖刺指標任務。

胡董會議總結

胡董對此次會議做了總結，她首先向上半年為酒店發展付出辛勤勞動的全體員工表示衷心的感謝和祝福，鼓勵員工下半年將繼續以提升服務品質為工作的重中之重，加強團隊協作，提升員工專業技能，用過硬的技能和優質的服務品質征得更多客源。胡董講到，酒店發展至今，離不開每一位員工的默默付出，希望每位員工保持初心，砥礪前行，一起奔赴更美好的未來。

生日卡銷售啟動儀式

最后一項進行的是2022年生日卡銷售啟動儀式，此次分為三個組進行PK的模式開展營銷活動，鄒總為三個組進行了授旗儀式，三個隊的隊長進行了宣誓并信心滿滿表示堅決完成任務，如果完不成指標任務，整個團隊愿意一起接受處罰，體現敢擔當，愿付出的團隊精神。信念的力量是無窮的，讓你沒有理由放棄和退縮，堅持到底成為唯一的出路，在團隊合作的氛圍下相互扶持，共同完成既定指標。

今天會議在各部門的共同努力下，圓滿完成了各項議程，望全體員工以更高的標準要求自己，加強自我學習，不斷進步，我們擁有團結一心的伙伴，我們更會秉承堅韌、勇敢、拼搏的精神，在未來的工作中凝心聚力，勇往直前！